Первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина заявила о резком сокращении потенциала рабочей силы в России — более чем вдвое за последние пять лет, сообщает Lenta.ru.
Этот тревожный факт она озвучила на фоне нарастающей напряжённости на рынке труда.
По её словам, борьба за кадры станет решающим фактором эффективности производства в ближайшие десятилетия. При этом Баталина подчеркнула, что ситуация в долгосрочной перспективе напрямую зависит от демографической политики и рождаемости сегодня — именно от того, сколько детей рождается в нынешнее время, будет зависеть число рабочих через 20 лет.
Серьёзный кадровый дефицит уже ощущается в ключевых отраслях, особенно в строительстве, где не хватает свыше 750 тысяч специалистов, заявлял ранее вице-президент Национального объединения строителей Антон Мороз. Столкнулись с дефицитом и сельскохозяйственные предприятия, по словам профессора РУДН Екатерины Нежниковой.
Сокращение численности потенциальных работников — это вызов, требующий комплексных мер: стимулирования рождаемости, повышения финансовой и социальной поддержки семей, адаптации рынка труда и повышения финансовой грамотности населения. Только так можно замедлить спад и обеспечить устойчивое развитие экономики страны.
Минтруд призывает бизнес принимать активное участие в создании условий для рождаемости и удержания кадров, чтобы справиться с нарастающим дефицитом и сохранить производственные мощности. Эта проблема остаётся одной из ключевых для долгосрочной стратегии развития российского рынка труда.
Ранее мы сообщали о том, что заместитель председателя Совета Безопасности России Дмитрий Медведев озвучил свежие данные о наборе военнослужащих по контракту в российские войска в 2025 году.
